tobepartners
2025-08-07 17:36

Программа учета для кадрового агенства

Программа учета для кадрового агенства

У бизнеса, связанного с наймом персонала для работы вахтовым методом, существуют 2 боли:

Расчет выплат персоналу

Сверка с заказчиками

Разработанное нами программное решение позволяет решить обе задачи, а также имеет ряд дополнительных функций.

Начнем с рабочего стола:
На нем размещены иконки для вызова основных разделов программы.

Занесение информации по отработанным сменам и закрытым часам в рамках смены осуществляется в разделе «Смены».
В окне списка заполненных смен отображается информация о дате смены, заказчике (объекте), специальности рабочих, кол-ве человек в смене и количестве отработанных часов.

Если провалится внутрь списка откроется следующее окно:
В каждой смене можно указать список сотрудников смены, специальность каждого и количество отработанных часов.

Информация по сотруднику доступна в разделе сотрудники:
В данном разделе хранится персональная информация о каждом сотруднике, его статус (Активный, Не Активный или уволенный), информация о его зарплатном проекте. Так же в этом разделе доступна функция просмотра истории всех начислений по сотруднику:
Используя данную функцию можно просмотреть все начисления и вычеты (штрафы) по каждому из сотрудников.

Начисления и вычеты (штрафы) доступны в одноименном разделе:
В данном разделе возможно премировать и штрафовать сотрудников. Виды начислений и вычетов не предопределены и пользователь программы может сам составить удобный список. Помимо этого есть возможность вносить авансы по сотрудникам и прочие вычеты, например за фирменную одежду или медицинскую книжку.

Расчет с персоналом:
На основании информации по закрытым сменам и начислениям и вычетам программа производит расчет суммы выплаты персоналу. Расчет может производится автоматически в рамках какого-то периода (например 10и 25 числа каждого месяца), а также в любой другой день по выбору пользователя.

Сверка с клиентами:

По каждой специальности программа хранит ставку часа для расчета с персоналом, а также ставку часа по которой происходит оплата от клиента, на основании которых а также кол-ве закрытых часов за периоды формируется отчет с клиентами: